Tüm Araçlar
Fazla Mesai Ücreti Hesaplayıcı
2026 Güncelİş Kanunu Madde 41'e göre fazla mesai ücretinizi hesaplayın. Haftalık 45 saat üzeri, hafta tatili, resmi tatil ve gece mesaisi dahil.
₺
Saat
Yıllık sınır: 270 saat (İş Kanunu Md. 41)
Önemli Bilgiler
- • Bu hesaplama 2026 yılı güncel oranlarına göre yapılmaktadır.
- • Gelir vergisi, ilk dilim (%15) üzerinden hesaplanmıştır. Kümülatif matrah durumuna göre farklılık gösterebilir.
- • Fazla mesai için işçinin yazılı onayı gereklidir (İş Kanunu Md. 41).
- • Yıllık toplam fazla mesai süresi 270 saati aşamaz.
- • Kesin hesaplama için muhasebe veya İK departmanınıza danışınız.
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama Rehberi (2026)
Yasal Dayanak
4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesine göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar "fazla çalışma" olarak kabul edilir. Fazla çalışma yapan işçiye, her fazla çalışma saati için normal saat ücretinin yüzde elli (%50) zamlı ücreti ödenir.
Hesaplama Formülü
Saatlik Ücret:Aylık Brüt Maaş ÷ 225
Fazla Mesai:Saatlik Ücret × 1,5 × Mesai Saati
Hafta Tatili:Saatlik Ücret × 2 × Mesai Saati
Mesai Tipleri ve Katsayılar
| Mesai Tipi | Katsayı | Yasal Dayanak |
|---|---|---|
| Fazla Çalışma | ×1,5 | İş Kanunu Md. 41 |
| Fazla Sürelerle Çalışma | ×1,25 | İş Kanunu Md. 41/3 |
| Hafta Tatili | ×2 | İş Kanunu Md. 46 |
| Resmi Tatil / Bayram | ×2 | İş Kanunu Md. 47 |
| Gece Mesaisi | ×1,5 | İş Kanunu Md. 69 |
Sık Sorulan Sorular
İlgili Sayfalar
Mesai Takibini Otomatikleştirin
IKAI ile fazla mesai takibi, otomatik ücret hesaplama ve yasal uyum kontrolü tek platformda.
Ücretsiz Deneyin