IKAI vs Pusula360
IKAI vs Pusula360 karşılaştırma. Türk İK yazılımı Pusula360'a modern ve AI destekli alternatif.
Pusula360 Hakkında
Pusula360, Türkiye'nin köklü İK yazılımlarından biridir. Performans ve yetenek yönetimi modülleri ile bilinir. Ancak modern arayüz ve AI özellikleri konusunda yeniliklere ihtiyaç duyar.
Güçlü Yanları
- Türkiye'de köklü deneyim
- Performans yönetimi modülü
- Türkçe tam destek
- Yerel mevzuat uyumu
Zayıf Yanları
- Eski teknoloji altyapısı
- AI özellikleri bulunmuyor
- Modern entegrasyon eksikliği
- ATS özellikleri sınırlı
Özellik Karşılaştırması
| Özellik | IKAI | Pusula360 |
|---|---|---|
| AI CV Analizi | ||
| Modern API | Sınırlı | |
| Performans 360 | ||
| ATS | Gelişmiş | Temel |
| Bulut Tabanlı | ||
| Mobil Uygulama | Kısmi | |
| Türkçe Destek |
Hangi Durumda Hangisi?
IKAI Tercih Edilmeli
- AI destekli işe alım isteyenler
- Modern entegrasyon ihtiyacı olanlar
- Hızlı büyüyen şirketler
- Startup ve tech firmalar
Pusula360 Tercih Edilebilir
- Mevcut Pusula360 kullanıcıları
- Sadece performans modülü gerekenler
- Geleneksel kurumsal yapılar
Sonuç
Her iki yazılım da Türkiye'ye özel çözümler sunar. IKAI, AI teknolojisi ve modern altyapısı ile geleceğin İK yazılımı; Pusula360 ise deneyimli, geleneksel bir seçenek.
Pusula360 vs IKAI: Geleneksel mi, Yeni Nesil mi?
Türkiye'nin köklü sistemlerinden biri olan Pusula360, performans yönetimi konusunda deneyimlidir. Türkiye pazarında uzun yıllardır faaliyet gösteren bir platformdur. Ancak günümüzün hızla değişen İK dünyasında, teknolojik altyapı ve yapay zeka belirleyici faktörler haline gelmiştir. Bu karşılaştırma, geleneksel ve yeni nesil İK yazılımları arasındaki farkları ortaya koyar.
Teknoloji ve Bulut Altyapısı: Eski mi, Modern mi?
IKAI, en modern bulut teknolojileriyle (Cloud-native) sıfırdan inşa edilmiştir. Bu sayede Pusula360'a göre çok daha hızlı, daha güvenli ve her cihazdan erişilebilir bir yapı sunar. Mikroservis mimarisi, sürekli güncellemeler ve modern güvenlik standartları IKAI'nin temel özellikleridir.
Pusula360, daha eski teknoloji altyapısına sahiptir. Bu, performans ve güvenlik açısından bazı sınırlamalar yaratabilir.
AI Destekli İşe Alım (ATS): Gelecek Odaklı mı?
Pusula360 daha çok mevcut çalışanların performansına odaklanırken, IKAI işe alım sürecinden itibaren yapay zekayı devreye sokar. Pusula360 alternatifi olarak IKAI, sadece performansınızı ölçmez, ekibinize en doğru yetenekleri kazandırmanıza da yardımcı olur.
AI CV analizi, otomatik aday sıralama ve mülakat planlama IKAI'nin standart özellikleridir. Pusula360'da bu özellikler bulunmamaktadır.
Performans Yönetimi: Her İkisinde de Var
Pusula360, performans yönetimi konusunda deneyimlidir. 360 derece performans değerlendirme, hedef yönetimi ve performans raporlama Pusula360'ın güçlü yönleridir.
IKAI de kapsamlı performans yönetimi özellikleri sunar. Ancak IKAI, performans yönetimini AI destekli işe alım ve modern arayüz ile birleştirir. Performans yönetimi, sadece değerlendirme değil, aynı zamanda sürekli geri bildirim ve gelişim odaklıdır.
Modern Entegrasyonlar: Açık mı, Kapalı mı?
Pusula360'ın API entegrasyonları sınırlıdır. Bu, diğer sistemlerle entegrasyon yapmayı zorlaştırır.
IKAI, modern API altyapısı ile diğer sistemlerle kolayca entegre çalışabilir. Slack, Jira, GitHub gibi modern araçlarla entegrasyon, IKAI'nin standart özellikleridir.
Arayüz ve Kullanıcı Deneyimi: Eski mi, Modern mi?
Pusula360, geleneksel bir arayüz tasarımına sahiptir. Kullanıcı deneyimi, modern standartlara göre daha eski olabilir.
IKAI, modern ve kullanıcı dostu bir arayüze sahiptir. Çalışanlar, sistemi kolayca kullanabilir ve benimseyebilir.
Sonuç: Gelecek Odaklı Seçim
Her iki yazılım da Türkiye'ye özel çözümler sunar. IKAI, AI teknolojisi ve modern altyapısı ile geleceğin İK yazılımı; Pusula360 ise deneyimli, geleneksel bir seçenek. Ancak gelecek odaklı bir şirket için IKAI daha doğru seçim.