İK Yazılımı Karşılaştırma

BambooHR, ABD merkezli popüler bir İK yazılımıdır. Kullanım kolaylığı ve kapsamlı HRIS özellikleri ile bilinir. Ancak Türkiye kullanıcıları için bazı dezavantajları vardır.

Workday, enterprise segmentindeki büyük şirketler için tasarlanmış kapsamlı bir HCM platformudur. Yüksek maliyeti ve karmaşık yapısı KOBİ'ler için uygun değildir.

SAP SuccessFactors, SAP ekosisteminin bir parçası olan enterprise HCM çözümüdür. Mevcut SAP altyapısı olan büyük şirketler için uygundur ancak bağımsız kullanım için karmaşık ve pahalıdır.

Kolay İK, Türkiye'nin bilinen İK yazılımlarından biridir. Özellikle bordro modülü ile bilinir. Ancak AI özellikleri ve modern arayüz konusunda IKAI'nin gerisinde kalır.

Personio, Avrupa'nın en hızlı büyüyen İK platformlarından biridir. Modern arayüzü ve kapsamlı özellikleri ile bilinir. Ancak Türkiye için yerelleştirme ve fiyatlandırma dezavantajları vardır.

HiBob (bob), çalışan deneyimi odaklı modern bir İK platformudur. Şık arayüzü ve kültür yönetimi özellikleri ile öne çıkar. Ancak Türkiye için fiyatlandırma ve yerelleştirme sorunu vardır.

Pusula360, Türkiye'nin köklü İK yazılımlarından biridir. Performans ve yetenek yönetimi modülleri ile bilinir. Ancak modern arayüz ve AI özellikleri konusunda yeniliklere ihtiyaç duyar.

İdenfit, Türkiye'de faaliyet gösteren bir İK yazılımı sağlayıcısıdır. Performans değerlendirme ve çalışan yönetimi modülleri ile bilinir. Ancak AI destekli işe alım ve modern entegrasyon yetenekleri konusunda IKAI daha ileridedir.

PeopleForce, Doğu Avrupa merkezli modern bir İK platformudur. Startup ve KOBİ'ler için tasarlanmış kapsamlı özellikleri vardır. Ancak Türkiye için yerel uyumluluk ve dil desteği sınırlıdır.

Workhuman, çalışan takdir ve ödüllendirme odaklı bir platformdur. Çalışan bağlılığı ve motivasyon araçları ile bilinir. Ancak kapsamlı bir İK yönetim sistemi değildir ve Türkiye için yerel uyumluluk sunmaz.