IKAI vs Workhuman

Workhuman vs IKAI: Niş Çözüm mü, Kapsamlı Platform mu?

Workhuman, "çalışan takdiri ve ödüllendirme" (recognition & rewards) alanında uzmanlaşmış global bir devdir. Çalışan bağlılığı ve motivasyon araçları ile bilinir. Ancak bir İK profesyoneli olarak tüm süreçlerinizi (işe alım, HRIS, performans, izin) tek bir yerden yönetmek istiyorsanız, IKAI çok daha doğru bir seçenektir. Bu karşılaştırma, kapsamlı İK yönetimi arayan şirketlere rehberlik eder.

Tam Kapsamlı HRIS: Tek Platform mu, Çoklu Sistem mi?

Workhuman sadece çalışan bağlılığına odaklanırken, IKAI tam kapsamlı bir İK yönetim sistemidir. Workhuman alternatifi olarak IKAI'yi seçtiğinizde, hem çalışan bağlılığı araçlarına sahip olursunuz hem de tüm personel süreçlerinizi, işe alımlarınızı ve yapay zeka destekli analizlerinizi tek bir platformdan yönetebilirsiniz.

Workhuman, sadece recognition ve rewards odaklıdır. İşe alım, bordro, izin yönetimi gibi temel İK süreçleri Workhuman'da bulunmamaktadır. Bu, çoklu sistem kullanımını gerektirir ve karmaşıklık yaratır.

Çalışan Takdiri: Her İkisinde de Var

Workhuman, çalışan takdiri ve ödüllendirme konusunda güçlüdür. Social recognition, ödül yönetimi ve çalışan bağlılığı ölçümü Workhuman'un öne çıkan özellikleridir.

IKAI de çalışan takdiri ve ödüllendirme özellikleri sunar. Ancak IKAI, bu özellikleri tam kapsamlı İK yönetimi ile birleştirir. Çalışan takdiri, sadece ödül değil, aynı zamanda performans yönetimi, işe alım ve operasyonel İK süreçleri ile entegre edilir.

Türkiye Uyumluluğu ve Maliyet: Yerel mi, Global mi?

Workhuman gibi global niş araçlar genellikle çok yüksek maliyetlidir ve Türkiye'deki yasal süreçleri desteklemezler. Workhuman, enterprise fiyatlandırma yapar ve Türkiye'ye özel uyumluluk sunmaz.

IKAI, yerel uyumluluğu ve uygun fiyat politikasıyla Türkiye'deki her ölçekten şirket için idealdir. SGK entegrasyonu, Türk bordro sistemi, KVKK uyumluluğu ve tam Türkçe destek IKAI'nin temel özellikleridir.

AI Özellikleri: Yerleşik mi, Yok mu?

Workhuman'da AI özellikleri bulunmamaktadır. Çalışan takdiri ve ödüllendirme, manuel süreçlerle yönetilir.

IKAI, gelişmiş yapay zeka özelliklerini platformun kalbine yerleştirmiştir. AI CV analizi, otomatik aday sıralama ve mülakat planlama IKAI'nin standart özellikleridir.

İşe Alım: Var mı, Yok mu?

Workhuman'da işe alım (ATS) özellikleri bulunmamaktadır. Bu, ayrı bir ATS sistemi kullanmanızı gerektirir.

IKAI, kapsamlı bir ATS modülü sunar. İşe alım sürecinin tamamı, AI destekli CV analizi ile başlayarak onboarding'e kadar IKAI üzerinden yönetilir.

Sonuç: Kapsamlı İK için Doğru Seçim

Workhuman, çalışan takdir ve ödüllendirme için nişe özel bir platform. Kapsamlı İK yönetimi, işe alım ve Türkiye uyumluluğu arayan şirketler için IKAI çok daha kapsamlı ve uygun fiyatlı bir çözüm. IKAI, Workhuman'un çalışan bağlılığı özelliklerini tam kapsamlı İK yönetimi ile birleştirir.